Subtemas: Reorganización empresarial (Ley 550 de 1999) y su alcance frente al fuero; Reestructuración administrativa (Ley 909 de 2004) y la supresión de cargos como causal legal de terminación; Requisitos probatorios y valoración del estudio técnico que justifique la reestructuración (objetividad, proporcionalidad y sustitución de modalidades de vinculación); Recurso de casación: requisitos y modalidades de impugnación (aplicación indebida, yerro fáctico, vía directa e indirecta y medio nuevo); Principio de lealtad procesal y reglas sobre apreciación de la prueba (confesiones en piezas procesales, efectos de tutelas y del laudo arbitral en la determinación del despido).

Publicado por Artículo20 en: 2026/06/17
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-N/A