Estabilidad laboral reforzada por salud: requisitos probatorios y la exigencia de conocimiento empresarial
Subtemas: Requisitos técnicos del recurso de casación y consecuencias de su incumplimiento; Distinción y exclusión entre la vía directa e indirecta en la casación; Singularización y carga probatoria para acreditar un error de hecho manifiesto en la vía indirecta; Validez de la transacción laboral y análisis de vicios del consentimiento (coacción, necesidad económica, falta de asesoría); Alcance de la valoración judicial y la primacía de la apreciación probatoria frente al control en casación.
Publicado por Artículo20 en: 2026/06/04
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2026-N
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