Principio de favorabilidad laboral: cuándo procede y por qué no se aplica si la cláusula convencional tiene un único sentido
Subtemas: Requisitos procesales del recurso de casación: necesidad de singularizar pruebas y demostrar el error de hecho, Presunción de legalidad y acierto de la sentencia recurrida frente a la falta de ataque probatorio, Carácter dispositivo del recurso de casación y la imposibilidad de que la Corte examine oficiosamente los medios de prueba, Vigencia y efectos pensionales de la convención colectiva 2001-2004 frente al Acto Legislativo 01 de 2005, Consecuencias económicas y procesales: prescripción parcial de mesadas, liquidación de retroactivos, indexación y condena en costas.
Publicado por Artículo20 en: 2026/05/04
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-N/A
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