Ofrecer al trabajador la opción de someterse a un proceso disciplinario o presentar la renuncia no constituye, en sí mismo, un acto de coacción: Corte Suprema
Corte no casa fallo que absolvió a Drummond Ltd de una demanda en la cual un extrabajador pretendía se declarara que su renuncia fue involuntaria por coacción y apremio de su empleador, quien le sugirió optar entre realizar los descargos o presentar renuncia.
Publicado por Artículo20 en: 2022/06/30
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2022-N
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