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TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA
Ante la posibilidad de ser un padecimiento médico discapacitante, alcoholismo y adicción a sustancias que generen dependencia podría dar lugar a estabilidad laboral reforzada
Pautas básicas de la OIT para el tratamiento de las cuestiones relacionadas con el alcohol y las drogas en el lugar de trabajo. Inmediatez de la terminación de contratos laborales.
Publicado por Artículo20 en: 2021/07/08
Corte Suprema de Justicia- Sentencia-2021-N
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Martes , 5 de Julio de 2022
