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Prohibirían prueba de embarazo en procesos de selección laboral
 
Año 35 – Bogotá, D.C., Miercoles,15 de Octubre de 2025– ISSN 2322-6382 (En línea)

Miercoles , 25 de Julio de 2012
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Prohibirían prueba de embarazo en procesos de selección laboral
Publicado por Artículo20 en: 2012/07/24 11:21:40 am
CongresodelaRepublica- PL-2012-N020C-Comision Primera- TO (PRUEBA EMBARAZO) 2012/07/23

 

Por considerarlo como un acto discriminatorio, el movimiento político Mira radicó un proyecto cuyo propósito es el de prohibir la práctica de la prueba de embarazo o certificación médica de ausencia de estado de gravidez, como requisito o pre-requisito para cualquier parte del proceso de selección, vinculación, promoción laboral, permanencia o renovación laboral para cualquier cargo o empleo, sea este de carácter público o privado. Sólo se podría solicitar la prueba de embarazo cuando se deban realizar actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de Alto Riesgo para la salud.



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